法定労働時間とは、法律が1週間あるいは1日の最長労働時間として設定した規制のことをいいます。
但し、法定労働時間は労働時間の絶対的な上限というものではなく、それを超える労働であっても一定の要件を満たせば許容されます。
具体的な法定労働時間は、1週間に40時間、1日8時間を超えて労働させてはならないとされています。
法定労働時間を超えた分の労働については、法定される割増率を掛けた残業代を支払わなければなりません。
この残業代を不当に支払わないケースが多くみられることは社会的な問題ともなっています。
なお、所定労働時間とは、会社が就業規則等によって独自に定める、始業時刻から終業時刻までの時間から求刑時間を除いた時間のことをいいます。