労働協約(ロウドウキョウヤク)

労働協約とは、労働組合と使用者との間において、労働条件その他に関する合意内容につき書面で為す協定のことをいいます。

労働協約の機能には次の3点があるとされています。

  1. 労働条件等の労働者の待遇の基準を設定することで、これを一定期間保障する機能
  2. 労働組合と使用者の間で関係するルールを定める機能
  3. 使用者側の経営上の権限に対し、労働組合による関与について制度化する機能
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